第169章 老姐,不做假账凌午西 (第1/2页)
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到底是专业财会人员,凌午西迅速的理清了这里面的头绪。
“有,投资公司产业链下面有会计师事务所、审计师事务所和律所,人才都是现成的,但这个牵头人不好找,这可是经济命脉,不好假手外人的。
要不你辞职过来帮我?”
凌夜北再次发出邀请。
“等你的现金流量过了千亿,我就辞职过去帮你,前提条件是,这公司是你的。不然,我费劲巴拉的建立一个系统,最后是为别人干活了,那就太划不来了。”
凌午西退让了,说出了自己过来的前提条件。
到底是姐姐,还是希望自己小弟能有出息,所以提出了资金量过千亿就过来帮忙的说法,这也是对凌夜北的一种鞭策吧?
凌午西很清醒,这要不是自己亲弟的公司,别人也就最多在组建初期用一下自己,一旦组建完成,财务中心上了轨道,第一个辞退的人就是自己。
要是这样,自己真没必要辞去现在国企主管会计的稳定职位,去干这个劳心劳力的事情。
自己家庭稳定,收入也够用,实在不需要操那么多的冤枉心。
但,若是自己弟弟自己的公司那就不一样了,自己作为姐姐怎么也要帮着看着点。
这就是最原始的家族企业的凝聚力。
凌夜北一向是反对企业家族化的,但并不妨碍在关键位置安置上家族内合适的人才。
而且,企业发展到现在这个程度,安置极少的人,并不会对企业员工的上升通道造成什么不好的影响。
换句话说,你再牛,再是人才,这财务中心主任的位置,你能坐得住?坐得稳?
不说巨额资金流带来的诱惑,就各个控股公司或者分子公司对财务中心主任的意见,就可以用唾沫星子淹死你。
但,若是这个位置是凌午西来坐,下面企业的人谁敢胡说八道?
目前看来,可能,除了凌午西,就没有第二个合适的人选了。
“好,老姐,一言为定,现在办公场所还在装修,但很快就能完成。我先安排人把相关的资料发给你,你尽快熟悉情况,琢磨一下如何组建这个财务中心?需要哪些人手?
至于如何调派那是我的事情,我来安排。
另外,我自己公司的事情秦卿不知道,你暂时帮我保密。”
凌夜北大喜,千亿?我早就过了万亿的门槛了好吧?
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